Lo scorso 25 ottobre si è svolto a Milano - presso Palazzo Mezzanotte e via streaming -  l'evento “WAB forum_2022”, dal titolo "Women Journeys. Azioni per il cambiamento", con l’obiettivo di rinnovare e stimolare un dibattito sulla diversità di genere attraverso un confronto di idee, azioni e impegni concreti per valorizzare il talento femminile. 

 

Durante l'evento si è ampiamente discusso del tema della parità di genere nei ruoli di leadership, un traguardo ancora lontano per le donne italiane come si evince anche dalla ricerca "Fare dell'Italia un Paese (anche) per donne: percorsi verso il successo". 

Le donne rappresentano oggi il 43% della forza lavoro in Italia, ma solo il 25% delle posizioni apicali e il 2% dei CEO di aziende quotate. Secondo la ricerca, saranno necessari infatti dieci anni per la parità nel mondo del lavoro e oltre centocinquanta per raggiungere la parità nei ruoli di leadership.

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L'evento è stato organizzato da Women at Bain, l’affinity group di Bain & Company focalizzato sulla diversità di genere. Durante la panel discussion sono intervenuti ospiti istituzionali e top manager di aziende internazionali.

Per saperne di più sulla Diversity, Equity & Inclusion 2022 in Bain clicca qui

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